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2013年四月份企业人力资源管理师三级最新考试试题库(完整版)

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1、职业道德的社会作用表现在( )。 (A)有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序 (B)有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成 (c)有助于企业有效掌控员工的思想和行为(D)有助于完善人格,促进人的全面发展 2、关于敬业,正确的说法是( ) A.敬业度越高的员工,离开企业独立创业的愿望越加强烈 B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念 C.在关心工作质量等方面,敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍 D.敬业度需要掌控在一定范围内,因为高度敬业会降低创新能力 3、职业活动内在的道德准则是( )。 (A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 审慎、勤勉

(c)忠诚、秩序、勤勉

(D)忠诚、

4、关于敬业,正确的说法是( ) A.敬业度越高的员工,离开企业独立创业的愿望越加强烈 B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念 C.在关心工作质量等方面,敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍 D.敬业度需要掌控在一定范围内,因为高度敬业会降低创新能力 5、爱岗敬业的具体要求是() 。 A.树立职业理想 B.强化职业责任 C.提高职业技能 D.抓住择业机遇 6、 关于优秀员工的执行力, 世界 500 强企业提出了明确的要求, 根据世界 500 强企业的要求, 所谓执行力是指员工( )。 A.绝不涉足企业规定之外的事物 B.对要求之外的事物也要敢于突破 C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成,做到他自己认为最好 7、关于敬业,正确的说法是( ) A.敬业度越高的员工,离开企业独立创业的愿望越加强烈 B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念 C.在关心工作质量等方面,敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍 D.敬业度需要掌控在一定范围内,因为高度敬业会降低创新能力 8、职业纪律具有的特点是() A.明确的规定性 B.一定的强制性 C.一定的弹性 D.一定的自我约束性 9、下列说法中,符合"语言规范"具体要求的是() A.多说俏皮话 B.用尊称,不用忌语 C.语速要快,节省客人时间 D.不乱幽默,以免客人误解

10、以下说法中,你认同哪一种观点?() A.按领导的意思办事就是忠诚企业的表现 表现 C.严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现 11、坚持办事公道,必须做到() 。 A.坚持真理 B.自我牺牲 C.舍已为人 D.光明磊落

B.敢于对领导提出批评是忠诚企业的 D.忠诚企业就要大胆地批评领导

12、关于职业化、正确的说法是( ) A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 B.职业化包含三个层次,其中居于核心地位的事职业化技能 C.职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 D.职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求



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